2022年，中共南宁市西乡塘区人民检察院总支部委员会（以下称为“西乡塘区检察院党总支”）在院党组及城区机关工委的领导指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧扣自治区委组织部印发的《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》及其任务清单，在贯彻落实党中央重大决策部署中全面强化基层党建的政治引领功能，持续推进基层检察机关党建业务融合“提质聚力”取得了阶段性成效，在西乡塘区基层党建“五基三化”攻坚年行动专题会议上做经验发言。

一是党组领责、书记领衔、班子领办，发挥关键少数在抓实抓牢基层党建工作中的头雁引领作用。将党建工作纳入一把手“权责”清单，高标准严要求落实“书记上讲台讲党课”制度，开展党组书记上党课专题活动3次；常态化落实党组书记以普通党员身份参加支部活动，党组书记共下沉支部参加指导工作11次，通过指导策划、组织实施、活动总结不断强化党支部建设标准化、规范化建设；做好支部党建工作“带头人”，五名班子成员带头组织开展“奋进新时代 法治沁检企”亲清检企党建共建、“军魂映检徽 共系军检情”八一双拥工作党建共建、“大家小家 民族团圆”民族团结检校共建等党建活动7次，切实把“为大局服务”的担当和“为人民司法”的使命融入新时代基层党建活动中，达到了强组织、带队伍的双融双促效果。

二是选强配齐、制度引领、强化真滴，推动“三化”导向在深化基层党组织建设中落实落细。牢固树立最高检驻院纪检组组长苏德良组长到我院调研时强调的政治业务“双过硬”原则，开展党总支、党支部换届选举工作，共选举产生17名党总支支委及党支部支委。其中，党组成员2名，中层以上领导干部8名，业务骨干5名，占各支委总人数的88%，切实把精兵强将部署在“党建一线”；制定《南宁市西乡塘区人民检察院业绩考核实施细则》等三个细则，将党建活动参与度、政治理论学习目标任务、意识形态责任制落实纳入拱形考核指标评价体系，切实让日常考评考核成为“五基三化”攻坚年的“驱动器”；打造“一体化”党建阵地升级版，以支部活动室建设为立足点，把“赓续红色基因”党建文化标识摆在检察文化建设的突出位置，持续升级院内党史学习教育长廊、清廉机关建设文化长廊、检察英模教育长廊等8个党建阵地，不断营造浓厚的党建文化氛围。

三是打造亮点、创建品牌、厚植清廉，深化“文化育品素能强基”在推动创新发展中的驱动作用。建立建成“明德笃志 廉检益行”“守正秉节 至善致远”“蓝沁民心 法正情长”三个特色党建品牌。举办“西检之声”特色党建活动19期，共有16名标兵英模走上讲台，展示新时代检察队伍忠诚、干净、担当的政治品格；着力培育“月禾”未成年人检察特色党建品牌，与那龙民族中学签署“以法治宣讲促民族团结”共建协议，制作的《宪启民 法兴邦 民族团结歌声亮》微动漫网课获评全国检察机关“法治进校园”精品网课一等奖；以“清风扬帆 善为善成”的清廉党建文化品牌创建为契机，突出“政治为本 党建引领”的清廉机关建设工作方法，形成“勤廉互促 严纪厚爱”的清廉队伍培养理念，2022年，全体检察干警严格执行“三个规定”制度，共填录违法干预、过问司法办案及其他重大事项55件，填报数位列全市基层检察院前列，清廉党建工作取得良好成效。

下一步，西乡塘区检察院将坚持党对检察工作的绝对领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持一切检察工作“从政治上看”，将理论学习作为提升法律监督工作能力和水平、推动新时代检察工作高质量发展的“引擎”，扎实推动党的二十大精神入脑、入心、入行，以检察工作现代化为服务保障中国式现代化贡献新的力量。