以“党建红”引领“检察蓝”，把党的政治优势转化为检察工作的发展优势。自2023年获评自治区模范机关示范单位以来，南宁市人民检察院通过实施政治建设统领、融合发展赋能、机关党建强基、从严管党治检“四大工程”，推动党建与业务同频共振，取得了扎实成效：2025年，全市检察机关在全国、全区相关会议上作经验交流15次，17个集体、32名个人获自治区级以上荣誉，市检察院获评“全国文明单位”。

“政治上的坚定，源于思想上的清醒。”这是南宁市人民检察院构建“三位一体”铸魂体系的根本遵循。

该院严格落实“首课机制”和“第一议题”制度，全年开展党组学习16次、政治轮训25期，覆盖812人次。思想的淬炼最终体现在办案质效上——全市检察干警依法办案18303件，6个案件入选最高人民检察院典型案例，37个案件获评全区优秀案例。

不仅在“内功”上修炼，更在“实战”中检验。领导干部包案化解疑难信访案件704件，并在12309检察服务中心试点智能接访，致力打造“群众家门口的检察院”；组建自贸区检察党员专班，建立13项跨区协作机制，高质效办理原中管、区管干部要案。与此同时，纪律红线从“写在纸上”变为“刻在心上”，通过现场教学和清单化管理，从严整改市委巡察反馈问题，确保队伍绝对纯洁可靠。

“党建做实了就是生产力。”在南宁市人民检察院，这句标语有着生动的注脚。

党旗始终插在办案一线。在服务保障“五个走在前作表率”中，党员先锋队不仅办理了涉重金属污染、非法采矿等公益诉讼案，还探索出“蓝碳+公益诉讼替代性修复”机制，以“检察蓝”守护“生态绿”。在平陆运河经济带建设中，检察机关办理相关案件14件，并用法治力量护航自贸区建设，办理科技金融、海外仓等案件626件。

为了让司法更有温度，该院开展“办身边案暖民心”活动，推动全市5008家餐饮企业开展食药安全检查；针对涉企“挂案”这一痛点，党员攻坚组监督纠正61件，实现“挂案清零”，助力企业轻装上阵。在数字检察领域，研发的《电梯安全管理监督模型》获全国推广，212个大数据模型的运用，正用“智慧指数”提升法律监督的“精准指数”。

“支部强，则队伍强。”南宁市人民检察院创新推行“支部建在业务链上”，在公益诉讼、未成年人检察等9个领域设立功能型党支部。

在重大专案组、数字检察专班等前沿阵地，临时党支部成为攻坚克难的“桥头堡”。通过“强基帮带”活动，西乡塘区人民检察院被最高检确立为“三个管理”重点实践单位。

基础夯实带来了质效提升。全市构建“评查、督导、评估”质控机制，评查重点案件149件，3份起诉书获评“全国检察机关优秀起诉书”。两级院领导带头办案1784件，占全市检察案件总量的18.7%。在这样的氛围下，2人获评全国检察业务专家，1人入选全国检察师资库，4人获评“全区十佳公诉人”，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。

打铁必须自身硬。南宁市人民检察院构建起“教育养廉、制度固廉、文化润廉”的多维防线。

在选育管用上，建立政治素质考察正负面清单，廉政审查拟提拔干部43人次，并选派年轻干警到信访一线“淬廉”。在制度建设上，打好作风建设“组合拳”，整治“数据美化”等问题，完善制度28项，严格执行防止干预司法“三个规定”。

走进该院的廉洁文化长廊及“榜样力量”动态荣誉墙，清廉之风扑面而来。通过常态化开展廉文荐读和“我们的孩子进机关”沉浸式家风活动，实现了以家风润检风、以家廉促检廉。

今年是“十五五”规划的开局之年，也是检察工作现代化的关键之年。南宁市人民检察院将紧扣数字检察、自贸区检察、平陆运河司法保障等新领域，持续深化模范机关与清廉机关“双建双促”，让“支部建在业务链上”从有形覆盖走向有效赋能，以实实在在的履职成效，为谱写中国式现代化南宁篇章贡献更优检察力量。