管理抓手弱化、方向模糊曾是改革后的一大难题。对此，南宁市检察机关建立“基层提报—市院研审—下达执行—反馈调整”的全链条目标管理机制。全市12个基层院精准锚定年度重点目标120余项，覆盖“四大检察”重点领域，实现目标管理全覆盖、可衡量。西乡塘区人民检察院设立刑事检察质效小组，实现“宏观统筹+微观落地”双轨并行；良庆区人民检察院制定7项重点任务清单；马山县人民检察院绘制“三个管理”思维导图，将管理要求可视化、易操作。

此外，为避免“标准模糊”，南宁市人民检察院制定《压实“三个管理”工作指引》及7项配套文件，进一步细化管理要求；出台《高质效履职正负面清单》，引导干警依法正确履职。

“以前核查案卡填录全靠人工翻卷宗，现在系统自动预警，效率翻了几倍。”数智化监管带来的改变，让检察官们印象深刻。

构建“智能研判+全周期监管+人机协同”模式，让监管既精准又高效。业务管理上，青秀区人民检察院分析诈骗类案、武鸣区人民检察院分析安全生产投保类案，推动本地类案治理；西乡塘区人民检察院通过电信诈骗及传销案件分析，制发检察建议推动“网约房”整治。

流程监管更智能——依托检察业务系统严控案件进出口，2025年三季度受案不规范问题环比下降40%以上；借助数据质量监管软件智能核查，业务数据填录准确率稳定在99%以上；应用案件流程监管软件辅助监控，取保候审案件办理时长缩短约20天，挂案清理率达90%以上。

质量评查更“严格”——部署智能辅助系统，推进“每案必检”，预设智能评查规则，批量评查案件1万余件。

案件质量是生命线，如何兜住底线？

“联查联动”强监管——深化“案管评查—督察问责”链条，案件管理部门向检务督察部门抄送或移送问题案件线索，衔接问责机制启动；统筹推行提级交叉评查机制，对两级检察院捕后不诉、判处免于刑事处罚等案件进行重点评查；制定四大检察自查表，编制五类常见罪名评查指引，统一标准。

“听证监督”促公信——2025年全年组织听证700余件次，实现“四大检察”全覆盖，矛盾化解率91%，邕宁区人民检察院1件听证案例获评全区优秀。邀请监督员600多件次，监督意见采纳率达96%。

“结果运用”树导向——将指导性案例、优秀案件等作为晋职晋级依据，激发检察官自我管理动力；深化反向审视，推动问题案件深入整改；常态化开展追责惩戒，让司法责任制真正“长出牙齿”。